Planbar neue Mitarbeiter finden mit RecruitingPlus
RecruitingPlus liefert Ihnen eine neue Qualität im Einstiegs-Recruiting: vorqualifizierte Gespräche mit echten Interessenten – fix terminiert, direkt in Ihrem Kalender. Kein Streuverlust, kein Mehraufwand. Einfach planbar neue Mitarbeiter gewinnen – genau dann, wenn Sie sie brauchen.
5-20
Termine jeden Monat pro Kunde
90%
Show-Up Rate
20+
Neue Kunden im letzten Monat
Warum herkömmliche Recruitingstrategien nichtmehr funktionieren
Trotz des steigenden Fachkräftemangels verlassen sich viele Unternehmen immernoch auf überholte Methoden und wundern sich, warum Stellen unbesetzt bleiben.
Jobportale liefern keine planbaren Ergebnisse
Täglich die gleichen Profile, unmotivierte Bewerber, hohe Absagequoten und das bei steigenden Kosten.
Bewerbung heißt noch lange nicht Interesse
Viele bewerber füllen standartisierte Formulare aus aber erscheinen nicht zu Gesprächsterminen oder passen fachlich nicht zur Stelle.
Empfehlungen und Aushänge reichen nicht mehr
Der „Kumpel vom Kollegen“ war gestern. Die Realität ist: zu wenig Reichweite – zu wenig Resonanz.
Kein System = Keine Kontrolle
Wer auf Zufall setzt, bleibt unterbesetzt. Ohne steuerbaren Bewerberzufluss gibt es kein stabiles Unternehmenswachstum.
RecruitingPlus
999€/mtl.
199€ pro Termin
Mit RecruitingPlus erhälten Sie ein skalierbares Recruiting-System für Quereinsteiger – ohne Streuverluste, ohne lange Wartezeiten. Sie zahlen nur für Termine, die wirklich stattfinden – alles andere ist inklusive: Kampagnen, Funnel, Betreuung, Optimierung. Einfach, messbar, fair.
Was kostet Recruiting wirklich?
Viele Unternehmen unterschätzen, was Recruiting tatsächlich kostet – hier sehen Sie den direkten Vergleich aller relevanten Posten auf zwei Monate umgerechnet.
Wir besetzten durchschnittlich innerhalb von 8 Wochen und nach etwa 5 Vorstellungsgesprächen. In der Vergleichsrechnung wird ebenso von dieser Terminanzahl ausgegangen.
Klassisches Recruiting
Zielgruppen-Analyse & Beratung
inkl.
Definition der gesuchten Profile & Recruitingstrategie
Kampagnen-Setup & Funnelbau
keine
Erstellung von Ads, Funnels, usw.
Werbebudget
keine
Schaltung der Anzeigen über Meta, Google etc.
Funnelpflege & technische Betreuung
keine
Monitoring, Anpassung & Fehlerbehebung
Qualifizierung & Terminvereinbarung
inkl.
Kontaktprüfung, Profilabgleich, Terminkoordination
Abschlussprovision
12.000€
meist 25% - 30% vom Jahresbruttogehalt (bsp. Handwerker mit 45.000€/jährlich Brutto bei 27%)
Gesamtkosten nach 2 Monaten:
12.000€
Social-Recruiting
Zielgruppen-Analyse & Beratung
inkl.
Definition der gesuchten Profile & Recruitingstrategie
Kampagnen-Setup & Funnelbau
Ø 3000€
/einm.
Erstellung von Ads, Funnels, usw.
Werbebudget
Ø 750€
Schaltung der Anzeigen bei Meta, Google etc.
Funnelpflege & technische Betreuung
Ø 1000€
/mtl.
Monitoring, Anpassung & Fehlerbehebung
Qualifizierung & Terminvereinbarung
keine
Kontaktprüfung, Profilabgleich, Terminkoordination
Abschlussprovision
keine
meist 25% - 30% vom Jahresbruttogehalt (bsp. Handwerker mit 45.000€/jährlich Brutto bei 27%)
Gesamtkosten nach 2 Monaten:
Ø 6.500€
RecruitingPlus
Zielgruppen-Analyse & Beratung
inkl.
Definition der gesuchten Profile & Recruitingstrategie
Kampagnen-Setup & Funnelbau
inkl.
Erstellung von Ads, Funnels, usw.
Werbebudget
inkl.
Schaltung der Anzeigen bei Meta, Google etc.
Funnelpflege & technische Betreuung
999€
/mtl.
Monitoring, Anpassung & Fehlerbehebung
Qualifizierung & Terminvereinbarung
199€
Termin
Kontaktprüfung, Profilabgleich, Terminkoordination
Abschlussprovision
keine
meist 25% - 30% vom Jahresbruttogehalt (bsp. Handwerker mit 45.000€/jährlich Brutto bei 27%)
Gesamtkosten nach 2 Monaten:
3.000€
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